大学生创业二代接班人|密云大学生创业|中创智库 查看

大学生自主创业难的原因分析

　　首先，缺乏创业信念。大学生心中的创业，更多的是成功的事例，心态自然都是理想主义的，其实，密云大学生创业，成功的背后还有更多的失败。对此他们由于社会经验不足，没有充足的心理准备，创业中如遇到挫折和失败，就感到痛苦茫然，甚至沮丧消沉。另外，大学生创业二代接班人，他们对公司的运作认识过于简单，没有考虑以后会遇到什么样的风险。

　　其次，设想幼稚，大学生创业立项，脱离实际。大学生对创业的理解还停留在仅有的一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。但投资人看重的是创业计划中的真正技术含量有多高，市场空间有多大，市场赢利的潜力有多丰厚。对于这些，创业者必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划，决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。

培训：

（1）、对大学生进行深入的创业理念的培训，创业风险的估计，大学生创业CEO管理，创业前景的预估，创业过程的熟悉等等，深入培养大学生的创业实践能力。

（2）、挑选一部分优秀的且有志于教育事业的培训学员在走向*俱乐部任职，培养大学生的实践能力和加深大学生对于教育事业的了解。

（3）、加强在各个高校地宣传力度。充分利用现有培训学员的人脉进行深入的宣传，或者不定期举行讲座等扩大该项目的影响和**度。为后续培训学员的招收做充分的准备。