朝阳区总经理上岗培训,中创智库,总经理上岗培训

大学生创业培训基地

　　与**和社会层面正面积极推动大学生创业不同的是来自于创投圈的投资同仁，他们苦口婆心的劝刚毕业和未毕业的学生先练好内功，积累资源，具备一定商业常识和商业经验后再出发，成功率会提高很多毕。竟从现在大学生创业融资上市的几个案例来看，好比大海泛起的几朵浪花。更何况大学生推崇的几个退学创业的商界偶像，虽说中途退学，但都没有离开学校，还在学校学习其他的专业来补充和完善自己的商业想法、拉合伙人……

　　看到很多放弃考研、甚至大学一年级都开始拉班子建队伍到处找投资的越来越多的大学生创客出现的时候，我知道投资圈内大佬的苦口婆心并没有被他们所理解。既然已前赴后继踏入征程，作为投资同仁就只能在创业长征过程给予建议，以期避免重复踏入创业的不同陷阱，总经理上岗培训，提高创业成功机率。

使命：聚合天下智库资源，鼎力助推创客成功！

愿景：CEO加工厂，创客的希望，CEO的摇篮！

担当：投资／大学生创业孵化／创业商学院／创业沙龙／实战操练／创业特训            ／创投顾问

对象：1.大学生

  2.中小微企业家

目标：合格的具备CEO综合素养的CEO及CEO类高管合伙人

使命：聚合天下智库资源，鼎力助推创客成功！

愿景：CEO加工厂，创客的希望，朝阳区总经理上岗培训，CEO的摇篮！

担当：投资／大学生创业孵化／创业商学院／创业沙龙／实战操练／创业特训            ／创投顾问

对象：1.大学生

 2.中小微企业家

目标：合格的具备CEO综合素养的CEO及CEO类高管合伙人

别去跑会了：浪费了大量时间，却建立了无效社交

我曾误入歧途。有一段时间我集中跑过北京上海等地的各种会，因为小地方呆久了，迫切需要外部的阅历补充。大多数创业者可能都有我这样的经历，总经理上岗培训班，希望通过各种公开场合结交人脉，以期对自己的生意有所帮助。忽然有一天我顿悟了，我所积累的这些社交关系，有90%以上都是无任何互动的无效社交，因为大家的层次不对等，根本没有产生交集的基础，即便你加了李开复徐小平沈南鹏等等的微信又如何？你拍了几张合影又如何？还是那句话：你不牛，你认识再多牛的人也没用。

我后来发现，反而是那些朋友介绍，小范围一对一交流非常有价值，哪怕大家素昧平生，因为有良好的交流基础而不存在层次对等与否的问题，大家坦诚相交。相反那些高大上场合的高谈阔论、广告以及自我吹嘘，完全是在浪费时间。你当时觉得都对，总经理上岗培训营，事后你发现对你一点用也没有。所以，创业者应该更多专注于自己的业务，建立自己高效的社交方式，别到处跑会了，那里没有你想要的东西。