东城区大学生创业、中创智库、大学生创业孵化

所谓**魅力到底有什么呢？

1、时机法则

掌握时机与善用策略同样重要。每个人的生*都会有那特别的一刻，在这一刻他要破茧而出。如果能掌握这特别的时机，他就能完成一生的使命。当正确的**者配上正确的时机，令人振奋的结果必会产生。

2、倍增法则

培养追随者，得到相加的效果；培养**者，得到倍增的效果。只有当你开始培养**者，而不仅仅是吸引追随者的时候，才能完全发挥你的潜能，并使组织得到增长。这也叫“**者的数学”。

3、传承法则

一个**者的长久价值，由其继承者决定。较优秀的**者，大学生创业实战老师，都是用面向未来的思想来**今天的事业，他们在那些可以很好继承、发展自己事业的人身上投资。如果一位**者能够使机构在没有他的情况下，仍然能够取得成功，那么，他就是创造出了传承的**。

怎样能让你的初创企业建立长久的合伙人关系

制定规则和原则

能够达成共识会使许多事情变得简单，但是却也无法完全避免个人纠纷的发生。这就像是两个具有独立人格的成人间交往，随着时间的推移，合伙人中的一方可能会觉得自己没有获得足够的重视或尊重。如果你已经与合伙人认识了一段时间，你们双方可能已经意识到了彼此的弱点。

在我自己的例子中，就像是我们所制定的见解宣言，东城区大学生创业，每次对于需求以及担忧的探讨都是开诚布公、直奔主题，**有过顾左右而言他。我们相互交流对于彼此弱点的担忧，大学生创业孵化，因此我们可以采取措施进行预防，以免对我们的初创企业造成影响。然后我们将工作规则和原则落实到笔头上，形成白纸黑字，避免我们重复犯着老错误。

我无法说明它是多么的有效，还是举个例子吧，Tom 较担心我的弱点之一就是我无法做到应该做的那样去听取他人的意见。然后这一点就被写了下来，我们将其规定为一条准则，即“经常进行开诚布公的探讨，大学生创业培训，尊重并珍视对方的观点和想法，寻找共同点。”

现在，无论我俩谁觉得对方没在认真听自己的意见，就会找出这份协议。