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怎样能让你的初创企业建立长久的合伙人关系

与曾经一起工作过的人共同创业

许多创业者倾向于通过各种创始人数据网站和活动来寻找自己的潜在合伙人。但是与陌生人一起创业就像是你跟昨晚在酒吧认识的家伙闪婚一样。合伙人不仅仅是同事，他们还是需要分享决策、未来、潜在风险以及回报的伴侣。

事实上，你与合伙人共同工作的经历将有助于你们坚实基础的形成，利于进行开放性讨论以及调整彼此的优缺点。*角兽企业的数据就很好地说明了这一点：90% 的创始人团队曾有过相同的背景：同事（60%）或者同学（46%）。剩下的 10% 则有相交之处，例如由某位共同的朋友或者投资人介绍认识。

“如何提升大学生创就业成功率”

3月9日上午，学院在阶梯教室B-102举办了以“如何提升大学生创就业成功率”为主题的专题讲座。院党委副书记、院学工组组长张俊平，副院长吉安平，各系党支部书记及300余名各系学生代表认真听取了讲座。专题讲座由中国大学生创业实战导师、中创智库投资管理有限公司董事长范斌主讲。

范斌老师首先通过对几个问题的分析得出当下大学生创就业难、成功率不高的症结所在：自身能力不强。随后他给在座师生系统介绍了如何去创业、创业具备的条件等内容；列举了大学生在创业中常见的几种误区，并告诫同学们学校开设的每门课程都有其意义所在，不能把创业当借口而不去学习。范斌老师在报告中还强调了说话的重要性，认为说话是一种多维多层的立体思维，因而同样也要讲求艺术。最后他给大家提出了一些建议并对同学们所提出的问题结合实例一一作答，ceo培训，得到了大家热烈的掌声。

创业很苦很累，请谨慎进孵化器

万众创业的表象是，一夜之间，创业者遍地，孵化器遍地。我一直以为，市场的问题归市场解决，**的归**。但现在不一样了，除了**兴办的各种创业园，还有各种机构添置的孵化器。这些地方大多有3个通用的功能：1、免费场地桌椅板凳；2、工商税务法务手续等代理申请；3、资金资源等扶持转介。我当年也进过创业园，隔三差五被叫回来参加**座谈会，接受**关怀，结果正事一件没干，你一定要有鉴别能力。所谓工商税务等申请，ceo培训上岗实操，拜托！我们是在创业，你连营业执照等都需要人家一条龙申请，你是创业还是过家家？作为孵化器你觉得这是在帮创业者么？民营孵化器叫融资对接，**创业园叫贷免扶补，除了他们自身获得了巨大的资金和资源补贴外，ceo培训报名价格，对不起，我们没有看到过现存的任何一家NB的公司是这样成长起来的，这一点我只能说这么多。

没经历过打一枪换一个地方，没被刁难过办执照，没贴过信用卡，生活在襁褓中，这样的创业能有多强的生命力？现在很多孵化器的初衷是好的，也为了发掘一些项目。但没办法，ceo培训报名热线，创业是一件根本没规律可循的东西，想把创业工厂化、流水线化本身就是一个笑话。更有甚者，有些孵化器做成像集团公司一样，早请示晚汇报，有比这更好玩儿的笑话么？所以，请创业者远离孵化器，那里不是你成长的天地。